3月30日，摩根大通集团与上海益社公益文化发展中心（简称“益社”）携手，正式启动2026 Career Connect (“职场引路人”)人才培养计划。该项目通过进一步深化绿色技能培训，助力青年学子顺应全球经济的快速变化，在绿色产业构筑可持续的职业发展路径。
启动仪式现场
摩根大通集团中国区联席首席执行官陈妍妮表示：“青年人才的职业发展和就业能力提升一直是摩根大通集团慈善事业关注的重点领域之一。自2023年集团将“职场引路人”人才培养计划引入中国以来，项目已成功帮助近500位学子完成职场技能培训和实践。随着绿色浪潮席卷经济发展，集团从2024年起携手益社聚焦绿色技能培训，以帮助学子们更好地抓住经济转型所带来的机遇，并助力填补绿色人才领域的巨大缺口。”
根据领英发布的《2025全球绿色技能报告》，目前绿色人才处于高度紧缺状态——预计未来5年全球绿色岗位将增长260%，而掌握绿色技能的人才只有60%的增长。
“自2024年以来，我们的项目已经为上海及周边地区22所高校的近270位学子提供了绿色技能培训和实践，并将他们与超过240位摩根大通集团员工志愿者‘链接’起来。我们的员工投入了超过700小时的志愿服务，通过贡献自身的专业技能与实践经验，帮助同学们提升就业竞争力。”摩根大通集团中国区联席首席执行官何耀东表示。
据介绍，2025“职场引路人”人才培养计划在学生软技能提升、就业视野拓宽等方面取得了扎实成效，得到了学员们的积极反馈。2026年，项目将继续为学员们提供专业和扎实的绿色技能培训，提供企业参访和模拟面试等实践环节，并引入更多元化的志愿者互动形式，力求为每一位参与的学生带来更具深度和温度的陪伴与指导。
益社理事长李磊表示：“连续三年的合作，见证了‘职场引路人’项目为青年带来的切实改变。面对当前就业市场对绿色技能与可持续发展素养日益增长的需求，希望通过2026年的项目，为学子们搭建起更坚实的桥梁，提供更接地气的实践机会，帮助他们不仅‘求职’，更能‘谋事’，在未来的绿色职场中脱颖而出。”（郭唯玮）
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