做好新时代的答卷人必须讲忠诚

人生不能缺少忠诚。做好新时代的答卷人必须讲忠诚。忠诚是为人立世之本，是成长的力量源泉。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格。对党忠诚必须是纯粹的、无条件的，只有绝对，没有相对；只有100%，没有99%。一个人只有才华，没有忠诚不二的精神，很难在从事的事业中获得长足发展。忠诚表现为强烈的发自内心的归属感，有心灵的寄托，对归属对象产生忠诚的情感，表现对事业的执著追求。责任源于忠诚，忠诚激发责任，体现敬业精神。忠诚作为一种尽责意识，它受理性力量的驱使，是履行责任的态度和行为的督促。

1935年，张国焘对抗中央北上的决定，企图分裂党、分裂红军，遭到朱德、刘伯承等人的坚决反对。张国焘围攻朱德，威逼他发表反对毛泽东和北上抗日的宣言，要朱德断绝和毛泽东的一切关系。朱德说：“你可以把我劈成两半，但是你绝对割不断我和毛泽东的关系。”朱德还反对张国焘挑拨红一、红四方面军关系的做法，深入到部队中做细致的思想政治工作，反复宣传党中央北上抗日方针的正确性和加强党的团结的重要性，在极端困难的环境里维护党中央和毛泽东的统一领导。后来，张国焘公开表示怀疑共产党，对革命前途绝望，公然投到国民党特务集团，1938年4月18日，党中央决定将张国焘开除出党，获得了全党的拥护。

“人无忠信，不可立于世”，把忠诚作为做人的底线。忠诚不同于阿谀奉承，它从不寻求丰厚的回报，更没有其他的企图。

罗荣桓在秋收起义以后，就随同部队到达井冈山，历任连、营、纵队党代表，在著名的古田会议上，经毛泽东提名，罗荣桓当选红四军前委委员。林彪善于指挥作战，但个性太强，刚愎自用，担任红四军军长后，又不易与人合作。毛泽东向前委建议，由罗荣桓出任红四军军委书记兼政委。

在反对“左”倾冒险主义和苏区反“围剿”的斗争中，罗荣桓坚决拥护毛泽东的正确主张，始终和毛泽东站在一起，曾因此受到“左”倾领导者的排挤，甚至撤职，但他仍不改变自己的看法。虽蒙受冤屈，但他坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。对此，1936年毛泽东曾对美国记者斯诺说：“在这个最早的部队中，有许多人始终忠心耿耿，直到今天还在红军中，例如现任一军团政委的罗荣桓……”（《毛泽东生平实录》，吉林人民出版社1992年5月版，第391页。）罗荣桓于1963年12月病逝。毛泽东作诗《吊罗荣桓》，最后一句“国有疑难可问谁”，表达了对罗荣桓的非凡器重。

忠诚胜于能力，忠诚可以受益终生。凡是心智不盲、想做出一番事业的人，都应重视忠诚、培养忠诚，忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。忠诚之人的名字更具含金量，更会受到周围的人信任和容纳。秉持什么样的政绩观，是衡量领导干部是否忠诚履职、正确对待群众、正确对待组织的试金石。树政绩，是为老百姓谋利益，是群众身受其惠的实事和好事，而不是热衷于上大项目，劳民伤财。

当今社会，竞争日益激烈，所从事的事业不可能永远一帆风顺，总有陷入困境的时候。而困境最能考验人的忠诚度。尤其在这种境况下，许多领导在用人时，不仅看重其能力，更看重的是他的品质。而个人品质最关键的就是忠诚度。对那些能够勇敢地为集体、团队承担困难的，经得住考验的人，是令人敬佩的。这个时候，忠诚所带来的力量是无法估量的。

忠诚可以受益终生。对现代人来说，从忠诚于团队与集体，到忠诚于祖国和人民，既是实现人生价值的可贵实践，也是提高自我能力的必要手段。忠诚会有忠诚的回报。忠诚赢得了信任，为你自己创造了好形象、好名声，使你拥有“无形资产”，让你的才华有一个施展的天地，有了可持续发展的前途。

缺乏忠诚，就缺少了激情，缺少了责任，缺少了动力，随之能力也失去了。领导干部为官做事决不能把升迁作为目的。忠诚履职，为群众办实事，是人生的追求和价值的体现。如果干工作、做事情的出发点就是为了升迁，是干不好工作的，也当不好官，必然贻误事业。总是想着提拔，内心就容易浮躁不安。期望值过高，愿望不能达成，就容易心生牢骚怨言，不想做事，不想负责任，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。过高地估计自己，看不到自己的不足，看不到别人的长处，心里就容易委屈。摒弃忠诚、搬弄小智者，有时会得到暂时的利益，但是，从长远观点看，就会得不偿失。那些顶风作案、不收敛不收手的人，说到底是不忠诚、不老实，也算不上是合格党员，发展到最后可能就成了“两面人”“伪忠诚”。

“可有尘瑕须拂拭，敞开心肺给人看。”忠诚是党性纯洁的重要标志，是权力运作过程中所展现出的一种德行素质。毛泽东在《反对自由主义》一文中强调：“一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实、积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益。”十九大党章入党誓词中有四个字可谓掷地有声：永不叛党。忠诚彰显党政干部的官德、政德、美德。党员干部要在千帆竞发的新时代洪流中，筑牢忠魂、勇于担当，时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是竭尽全力为党工作。让我们用忠诚书写成长的历史，用忠诚书写时代的答卷，谱写人生瑰丽的篇章。

（本文选摘自《做好新时代的答卷人：领导干部克服本领恐慌八项修炼》，新华出版社出版）

《做好新时代的答卷人：领导干部克服本领恐慌八项修炼》

于立志 著

ISBN：978-7-5166-4068-5

定价：42.00元

党政读物

内容简介：

早在1939年，毛泽东就提醒说：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”党的十八大以来，面对新时代新使命，习近平同志提出了一系列新要求，“如果不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。”

为了帮助新时代领导干部克服本领恐慌、提高领导能力，本书以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，从增强学习本领、提升用人智慧、提高执政能力、提高调研水平、注重交往修为等方面详细阐述了当前领导干部亟需修炼提高的八项能力。内容旁征博引、娓娓道来，精选案例简而不疏，阐释道理简明精炼，可读性和实用性很强，可作为“不忘初心牢记使命”主题教育活动、新时代新担当新作为学习教育参考读物。