上海区域性国资综合改革路线图绘就

上海市政府9月5日消息，日前，上海市政府印发《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》提出，到2022年，竞争类企业基本完成整体上市或核心业务资产上市。

实施方案提出，到2022年，在国资国企改革发展重要领域和关键环节取得系列成果，建成以管资本为主的国资监管体制，完善市属经营性国资监管全覆盖模式，内外衔接、上下贯通的国资监管格局更加健全；形成符合高质量发展要求的国资布局，国企主业核心竞争力明显增强，品牌美誉度和影响力显著提升；建立中国特色现代国有企业制度，企业党委领导作用充分发挥，权责对等、运转协调、有效制衡的治理机制基本健全；构建符合市场规律的企业经营机制，竞争类企业基本完成整体上市或核心业务资产上市，1/3的企业集团具有国际影响力的竞争优势和知名品牌，1/3的企业集团具有领先国内同行业的综合实力和特色品牌，1/3的企业集团具有支撑区域经济发展的资源配置能力和优质服务品牌。

此前举行的上海国资国企改革工作会议上，上海市委书记李强指出，深化国资国企改革，是事关上海长远发展的一件大事。要全面落实实施方案，以更大的使命担当坚定推动上海国资国企改革再出发，以更实的举措持续深化国资国企改革创新突破，以更强的工作合力推动各项改革任务落地落实、取得实效。

据上海市国资委介绍，目前，上海市国资委系统已有85%的市场竞争类企业集团制订了激励工作整体推进方案，相关企业集团针对发展目标和重点项目形成“一企一方案”的推进路线图。上海市国资委明确将进一步推动重点激励项目落地，加强指导服务，形成整体加强、梯度推进、重点突破的工作局面，在年内再完成一批企业的股权激励计划，并推进金融企业激励试点工作。

“这次实施方案的相关内容是此前相关改革措施的集成，可以认为是上海国资国企改革相关措施落地实施的路线图。整体而言，此次并不是改革措施的大幅度创新和更新，而是对改革措施进行系统化、体系化梳理，让市场看到了后续改革的方向和路径。”长江证券分析人士表示。